ほぼ週刊ニュースPickup

東京の桜はなぜ早い？ 開花宣言のカラクリと3つの理由。ニュースPickup「動画で学ぶハラスメントのページに、悩んでいたら相談窓口に相談しましょう！従業員を守るため、カスタマーハラスメント対策に取り組もう！の動画を公開しました。」「障害者雇用は他人事か？　法定雇用率よりも会社が気にすべきこと」他

2025年4月施行「高年齢雇用継続給付の支給率変更」について。ニュースPickup「厚生労働省関係の主な制度変更（令和７年４月）について」「「職業情報提供サイト（job tag）」等をリニューアルしました」「資金移動業者の口座への賃金支払（賃金のデジタル払い）における資金移動業者の指定」 他

2025年4月施行の育児・介護休業法改正に伴う就業規則の見直しポイント。ニュースPickup「令和7年4月1日から現物給与価額（食事）が改正されます」「５分でわかる！ 職務分析・職務評価入門の動画をアップロードしました！」「初任給30万円時代、素直に喜べない3つの落とし穴とは」　他

労働基準法改正に向けた議論を開始。ニュースPickup「男女間賃金差異分析ツールを公開しました」「働きがいのある職場づくりのための支援ハンドブックを掲載しました。」「中小企業における最低賃金の影響に関する調査」の集計結果について」　他

出生後休業支援給付金。ニュースPickup「職務給の導入に向けたリーフレット及び手引きを公表しました」「中小企業省力化投資補助事業（一般型）の第1回公募の申請様式を公開しました」「赤いきつねCMから考える　企業SNSは「誹謗中傷」にどう対応すべきか」他

就職時にマイナ保険証はいつから使える？ニュースPickup「改正育児・介護休業法に関する規定例（詳細版）を掲載しました。」「中小企業の実態判明 サイバー攻撃の7割は取引先へも影響」「【試算あり】男性育休「収入減がつらい」　企業の手当で、手取りを最大化させるには？」他

育児時短就業給付 〜後編〜。ニュースPickup「令和７（2025）年度 雇用保険料率のご案内」「令和7年度の協会けんぽの保険料率は3月分（4月納付分）から改定されます」「みずほ銀行の自宅待機4年、二審も違法な退職勧奨認める　330万円賠償命じた一審判決支持…東京高裁」　他

育児時短就業給付 〜前編〜。ニュースPickup「改正育児・介護休業法及び次世代育成支援対策推進法に関するテーマ別動画を公開しました。」「令和8年3月新規高等学校卒業者の就職に係る採用選考期日等を取りまとめました」「中小企業のための人材戦略シンポジウム－副業兼業の実践事例から考える－」他

2025年度大学入学共通テスト。ニュースPickup「第134回全国健康保険協会運営委員会の資料を掲載しました」「中小企業省力化投資補助事業（一般型）の第1回公募要領を公開しました」「愛知県子育て応援給付金について」　他

シリーズ「給与計算のツボ」第14回 〜賃金から控除するもの〜ニュースPickup「雇用保険に関する業務取扱要領に出生後休業支援給付を追加」「令和７年３月大学等卒業予定者の就職内定状況（12 月１日現在）を公表します」「ハラスメント防止対策に関するアンケート調査結果」 他