ほぼ週刊ニュースPickup

終了する日の翌日が属する月の前月までの月！？ 産前産後休業や育児休業期間中は社会保険料が免除されるのはご存知だと思いますが、いつからいつまで免除されるのかを知りたいと思って調べると、上記のフレーズに行き着きます。 「翌日？」「前月？？」なん...

厚生労働省 割増賃金の算定におけるいわゆる在宅勤務手当の取扱いについて（4/5） ※「在宅勤務手当が、事業経営のために必要な実費を弁償するものとして支給されていると整理される場合には、当該在宅勤務手当については法第 11 条に規定する賃金に...

桜前線 今年は例年より少し遅目に桜が開花しました。弊事務所のある名古屋は3/28に開花、4/5が満開予想と、ちょうど今見頃を迎えています。 桜にもいろいろな種類がありますが、一番ポピュラーなのが「ソメイヨシノ」。江戸時代後期から明治期に、東...

障がい者の法定雇用率引き上げ 去年の4月より障がい者の法定雇用率が段階的に引き上げられています。民間企業では現在2.3%（43.5人に一人）ですが、2024年4月より2.5％（同40人）、2026年7月からは2.7%（同37.5人）に順次引...

労働条件明示のルール改正 昨年末のこのコーナーでもご紹介しましたが（→こちら）、いよいよこの4月より労働条件明示のルールが改正されます。全ての事業主、労働者の方に影響がありますので、簡単におさらいしておきましょう。 一言で言うと「労働契約の...

現物給与価額 今週は日本年金機構より4月からの現物給与価額（食事）の改正がアナウンスされています（下記記事参照）。現物給与とは、通常通貨で支払われる給与の一部を「現物」で支払うことで、例としては通勤定期代、通勤時のガソリンチケット、食事、家...

すこし前になりますが、今年の初詣に行った時の話です。 いつものよう拝殿に並び、お賽銭をと思って小銭を出そうとしたところ、そこに貼ってある一枚のQRコードが、、、。それは飲食店などで見慣れたスマホ決済会社のQRコードです。試しにと思ってやって...

3月に入り、ようやく春もそこまで来たかな？と思う今日この頃ですが、やたら風の強い日が続きます。春の嵐とでも言うのでしょうか。日差しはそこそこ強くなっているんですが、北西からの冷たい風がまるで台風のように吹き、まだまだコートが手放せません。 ...

今回は愛知県が独自に実施していている「中小企業男性育児休業取得促進奨励金」の話題です。 愛知県は2023年9月に標記の奨励金を発表しましたが、その申請期間の延長等について2月9日に新たな発表がありましたので、お知らせします。 「中小企業男性...

令和6年度の税制改正により、国民一人当たり4万円の定額減税がされることになりました。先日国税庁より定額減税の具体的な方法が示されましたが、とんでもなく複雑そうです。当事務所でも給与計算を数多くおこなっており、6月からの給与計算に戦々恐々とし...