ほぼ週刊ニュースPickup

今週はいつもと少し違う話題を。みなさんExcelはお使いですか？そう、Microsoft社の表計算ソフトExcelの事です。弊事務所でも給与計算の前処理であったり、各種集計、計算などほぼ毎日何らかの形で使っています。で、お話しするのはExc...

寒い日が続きますね。今日から暦の上では「大寒」で、二十四節気の最終節、最も寒い時期という意味だそうです。「寒仕込み」という言葉があるように、お酒、醤油、味噌などを仕込むのに良い時期とされています。寒い時期は身体を動かすのが億劫になりがちです...

年も明けようやく仕事のペースが戻ってきた感じがします。今年2024年も労働関係法の改正が数多く予定されています。その中でも人事労務業務に影響の大きそうなものをいくつかピックアップしてみました。労働条件明示のルールの追加（労働基準法施行規則）...

2024年がスタートしました。日頃より鈴木労務事務所に格別のご厚情を賜り厚く御礼申し上げます。今年もお客様のお話をよく聞き、ていねいに且つ迅速に業務を進められるよう、スタッフ一同サービス向上に努めて参ります。些細なご相談でも結構ですので、お...

最近顧問先のお客様から、「男性従業員の育休を取得したい。」というお問い合わせを多く受けるようになりました。ニュースでも多く報道され、従業員や会社経営者の方々の意識が高まったことに加え、愛知県では「中小企業男性育児休業取得促進奨励金」という独...

10月1日より全国都道府県別の最低賃金が改正されており、加重平均額は前年比43円増の1,004円と大幅な上昇になっています。弊事務所のある愛知県でも1,027円と前年986円から41円の上昇となっています。更に12月16日より特定の業種に適...

来年の年賀状をそろそろ考える時期になりました。毎年「そろそろやらねば」と思いつつも、なかなか腰が重くて動き出せず、ギリギリになって「あ〜〜、お正月に間に合うかなぁ」と焦りながら必死にプリンターを引っ張り出してくる、なんてことはありませんか？...

来年（2024年）4月より労働条件明示のルールが改正されるのは、すでにご存知かと思いますが、先日、厚生労働省のHPより労働条件通知書のサンプルがダウンロードできるようになりました。今回の改正では、特に「就業場所・業務の変更の範囲の書面による...

11月23日は「勤労感謝の日」でした。奇しくもアメリカでは「サンクスギビングデー（感謝祭）」。同じような時期によく似た名前の祝日ということで、少し調べてみました。「勤労感謝の日」は、昭和23年の「国民の祝日に関する法律」の制定当初に定められ...

最近「ハラスメント」が原因で失職したり更迭されたりといったニュースをよく目にします。どの会社にとってもハラスメントは大きなリスクになる要因を抱えていると言えます。従業員や関係者からの訴訟や苦情に関する法的リスクはもとより、職場環境の悪化や従...