ほぼ週刊ニュースPickup

2024年がスタートしました。日頃より鈴木労務事務所に格別のご厚情を賜り厚く御礼申し上げます。今年もお客様のお話をよく聞き、ていねいに且つ迅速に業務を進められるよう、スタッフ一同サービス向上に努めて参ります。些細なご相談でも結構ですので、お...

最近顧問先のお客様から、「男性従業員の育休を取得したい。」というお問い合わせを多く受けるようになりました。ニュースでも多く報道され、従業員や会社経営者の方々の意識が高まったことに加え、愛知県では「中小企業男性育児休業取得促進奨励金」という独...

10月1日より全国都道府県別の最低賃金が改正されており、加重平均額は前年比43円増の1,004円と大幅な上昇になっています。弊事務所のある愛知県でも1,027円と前年986円から41円の上昇となっています。更に12月16日より特定の業種に適...

来年の年賀状をそろそろ考える時期になりました。毎年「そろそろやらねば」と思いつつも、なかなか腰が重くて動き出せず、ギリギリになって「あ〜〜、お正月に間に合うかなぁ」と焦りながら必死にプリンターを引っ張り出してくる、なんてことはありませんか？...

来年（2024年）4月より労働条件明示のルールが改正されるのは、すでにご存知かと思いますが、先日、厚生労働省のHPより労働条件通知書のサンプルがダウンロードできるようになりました。今回の改正では、特に「就業場所・業務の変更の範囲の書面による...

11月23日は「勤労感謝の日」でした。奇しくもアメリカでは「サンクスギビングデー（感謝祭）」。同じような時期によく似た名前の祝日ということで、少し調べてみました。「勤労感謝の日」は、昭和23年の「国民の祝日に関する法律」の制定当初に定められ...

最近「ハラスメント」が原因で失職したり更迭されたりといったニュースをよく目にします。どの会社にとってもハラスメントは大きなリスクになる要因を抱えていると言えます。従業員や関係者からの訴訟や苦情に関する法的リスクはもとより、職場環境の悪化や従...

道路交通法の改正に伴い、いよいよ今年（2023年）12月より、運輸業のみならず一般企業でも、営業車などのいわゆる「白ナンバー」車への点呼・アルコールチェックが義務化されました。定員11人以上の車を1台以上または白ナンバー車を5台以上使う企業...

例年になく暖かい（暑い！？）日が続いています。「このままずっと来年の春まで今のままの陽気だったら、、、きっと過ごすのが楽になり色々なところに毎週遊びに行けるな〜〜。」と妄想してしまいます。でもそれだと困る人たちもいるんでしょうね。まあいくら...

岸田首相が政府与党政策懇談会で来年の所得税及び住民税の定額減税を表明しました。物価上昇による実質賃金の減少が続いている状況で、この減税は歓迎すべきことですが、これを実現するための財源が別の増税によるものであるのならば、問題は解決されず、あた...