厚生労働省
令和４年 雇用動向調査結果の概要（8/22）
～入職率、離職率ともに上昇、入職超過率は拡大～
https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/koyou/doukou/23-2/index.html
令和5年版厚生労働白書資料編を公表します（8/24）
https://www.mhlw.go.jp/wp/hakusyo/kousei/22-2/
毎月勤労統計調査 令和5年6月分結果確報（8/25）
○現金給与総額は461,811円(2.3％増)となった。うち一般労働者が625,995円(2.9％増)、パートタイム労働者が111,279円(1.7％増)となり、パートタイム労働者比率が32.01％(0.47ポイント上昇)となった。なお、一般労働者の所定内給与は324,976円(1.7％増)、パートタイム労働者の時間当たり給与は1,265円(3.0％増)となった。
○共通事業所による現金給与総額は2.8％増となった。うち一般労働者が3.0％増、パートタイム労働者が1.7％増となった。
○就業形態計の所定外労働時間は10.0時間(前年同月と同水準)となった。
https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/monthly/r05/2306r/2306r.html
経済産業省
「健康経営銘柄2024」・「健康経営優良法人2024」の申請受付開始！（8/21）
今年度調査の主な変更ポイントは、（1）情報開示の促進、（2）社会課題への対応、（3）健康経営の国際展開です。また、中小規模法人の取組促進に向けて、本年度からブライト500申請企業に対して、各項目の取組状況を偏差値で表したフィードバックを行います。
https://www.meti.go.jp/press/2023/08/20230821001/20230821001.html
弁護士ドットコムニュース
“災害レベル”の猛暑、仕事中に「熱中症」で倒れたけど「労災申請」してもらえず…会社側の責任は？（8/22）
https://www.bengo4.com/c_5/n_16408/
@IT
業務時間外のメールやチャットの返信、どうしてる？（8/23）
デジタルツールの発展で、連絡や確認が気軽にできるようになりました。その分、業務時間外に業務に関する連絡を受け取ることも……。基本的には、仕事は業務時間内に行うとして、業務時間外の反応はどう考えたらいいのでしょうか。
https://atmarkit.itmedia.co.jp/ait/articles/2308/23/news013.html
ITmedia ビジネスオンライン
電帳法×インボイス制度“最終点検” 紙保存してもいい「相当な理由」って？ 袖山税理士に聞く（8/23）
2022年1月に施行されてから、宥恕（ゆうじょ）措置や保存要件の見直しなど現在まで二転三転してきた電子帳簿保存法（以下、電帳法）。23年10月にはインボイス制度の開始も予定されており、今あらためて対応状況を確認したいタイミングになった。
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2308/23/news037.html
