特定最低賃金
先日、愛知県より今年（2024年）12月16日より改定される特定最低賃金が発表されました。
特定最低賃金は、特定地域内の特定の産業について、関係労使が基幹的労働者を対象として、地域別最低賃金より金額水準の高い最低賃金を定めることが必要と認めるものについて設定されており、全国で224件（令和６年３月末日現在）の最低賃金が定められています。
愛知県では下記の業種について特定最低賃金が定められています。
| 業種 | 最低賃金 |
| 製鉄業、製鋼・製鋼圧延業、鋼材製造業（表面処理鋼材を除く。） | 1,111円 |
| 輸送用機械器具製造業（建設用ショベルトラック製造業を含む。自転車・同部分品製造業及び船舶製造・修理業、舶用機関製造業を除く。） | 1,081円 |
但し、下記の労働者は適用除外となり、地域別最低賃金が適用されます。
- 18歳未満又は65歳以上の者
- 雇入れ後3か月未満の者であって、技能習得中の者
- 清掃、片付け、賄い又は湯沸かしの業務に主として従事する者
他にも産業ごとに適用除外がありますので、確認が必要です。
特定最低賃金より地域別最低賃金の方が高い場合には地域別最低賃金となります。
上記業種の経営者、人事担当者の方は、期日までに必ず対応するようにしましょう。守らない場合には労働基準法により罰則（30万円以下の罰金）が定められています。
愛知県の最低賃金：https://www.pref.aichi.jp/soshiki/rodofukushi/0000006115.html
必ずチェック最低賃金（厚生労働省）：https://saiteichingin.mhlw.go.jp/
それでは今週のニュースPickupをどうぞ！！
厚生労働省
動画版「令和６年版 労働経済の分析」を公開します
～労働経済白書の５つのトピックを分かりやすく紹介～（12/2）
- ３分で読み解く！令和６年版労働経済白書
- 日本はどれくらい人手不足なの？
- どうする？日本の人手不足ｰ介護分野編ｰ
- どうする？日本の人手不足ｰ小売・サービス分野ｰ
- 人手不足で給料は上がるの？
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_46083.html
被保険者の皆さまへ 2025年1月から、「離職票」をマイナポータルで受け取れるようになります！（12/3）
https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/001344541.pdf
人事労務マガジン定例第171号（12/4）
- 治療と就労の両立を支援するため「令和 6 年度第 6・7 回両立支援コーディネーター基礎研修」受講者を募集しています
- 労働契約等解説セミナー2024 開催中
- 高年齢雇用継続給付を受給予定の方、申請予定の事業主の方へ
来年４月１日から高年齢雇用継続給付の支給率を変更します 他
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_46202.html
不妊治療と仕事 両立できていますか？ 両立支援ガイドブックを作成しました!! （12/6）
https://www.mhlw.go.jp/bunya/koyoukintou/pamphlet/pdf/241206-1.pdf
ITmedia ビジネスオンライン
部下から「給料を上げてください」と言われたら、上司のあなたはどう返す？（12/5）
もしこんな相談を受けたら、決して避けてはいけない。上司がどう向き合うべきか解説する。
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2412/05/news047.html
弁護士ドットコムニュース
ジェットスター労組メンバーへの懲戒処分は「無効」、賃金支払い命じる 東京地裁（12/2）
航空会社ジェットスター・ジャパンの客室乗務員2名が、業務妨害やハラスメントを理由に出勤停止の懲戒処分を課したことは事実に基づかず不当だとして、処分の無効確認等を求めた訴訟で、東京地裁は12月2日、両名に対する処分の無効を認め、出勤停止期間分の賃金支払いを命じる判決を言い渡した。
https://www.bengo4.com/c_5/n_18192/
国税庁
令和6年分確定申告特集（準備編）（12/2）
https://www.nta.go.jp/taxes/shiraberu/shinkoku/tokushu/index.htm
中小企業庁
第58回「グッドカンパニー大賞」表彰企業を決定しました（2024年度）（12/5）
この度、公益社団法人中小企業研究センターは、全国の中堅・中小企業の中から、経済的、社会的に優れた企業を発掘、顕彰する「グッドカンパニー大賞」の第58回（2024年度）の表彰企業１７社を決定しました。
https://www.chusho.meti.go.jp/keiei/network/2024/241205goodcompany.html
