ほぼ週刊ニュースPickup

賃金改定の季節毎年この時期になると賃金改定をされる会社が多くあります。4月稼働分からの賃金改定で、月末締めの会社は5月支払の給与から変更になりますね。今回は、賃金改定をする際にうっかりしがちなポイントを確認しましょう。1.時間単価の変更賃金...

ゴールデンウィークの長期休暇と年次有給休暇の計画的付与今年もゴールデンウィーク（GW）がやってきました。今年のGWは前半3日（4/27〜29）と後半4日（5/3〜6）に分かれ、間の4/30〜5/2の3日間を休みにすれば最大10連休になるとい...

健康保険・厚生年金保険の適用拡大今年の10月より、被保険者数50人超の企業等で働く短時間労働者も社会保険に加入することが義務付けられます。さて、被保険者数50人とは、具体的にはどの状態を指すのか…？誰がこの対象となるのか…？ここでは要件の確...

終了する日の翌日が属する月の前月までの月！？産前産後休業や育児休業期間中は社会保険料が免除されるのはご存知だと思いますが、いつからいつまで免除されるのかを知りたいと思って調べると、上記のフレーズに行き着きます。「翌日？」「前月？？」なんとも...

厚生労働省割増賃金の算定におけるいわゆる在宅勤務手当の取扱いについて（4/5）※「在宅勤務手当が、事業経営のために必要な実費を弁償するものとして支給されていると整理される場合には、当該在宅勤務手当については法第 11 条に規定する賃金に該当...

桜前線今年は例年より少し遅目に桜が開花しました。弊事務所のある名古屋は3/28に開花、4/5が満開予想と、ちょうど今見頃を迎えています。桜にもいろいろな種類がありますが、一番ポピュラーなのが「ソメイヨシノ」。江戸時代後期から明治期に、東京の...

障がい者の法定雇用率引き上げ去年の4月より障がい者の法定雇用率が段階的に引き上げられています。民間企業では現在2.3%（43.5人に一人）ですが、2024年4月より2.5％（同40人）、2026年7月からは2.7%（同37.5人）に順次引き...

労働条件明示のルール改正昨年末のこのコーナーでもご紹介しましたが（→こちら）、いよいよこの4月より労働条件明示のルールが改正されます。全ての事業主、労働者の方に影響がありますので、簡単におさらいしておきましょう。一言で言うと「労働契約の締結...

現物給与価額今週は日本年金機構より4月からの現物給与価額（食事）の改正がアナウンスされています（下記記事参照）。現物給与とは、通常通貨で支払われる給与の一部を「現物」で支払うことで、例としては通勤定期代、通勤時のガソリンチケット、食事、家賃...

すこし前になりますが、今年の初詣に行った時の話です。いつものよう拝殿に並び、お賽銭をと思って小銭を出そうとしたところ、そこに貼ってある一枚のQRコードが、、、。それは飲食店などで見慣れたスマホ決済会社のQRコードです。試しにと思ってやってみ...