この時期は、社会保険の算定基礎届や労働保険の年度更新、高年齢者・障害者雇用状況等報告の提出など、労務担当者にとって各種手続きが集中する時期ですね。気温や湿度も上がり、体調を崩しやすい季節でもありますので、無理のない範囲でひとつずつ進めていきたいですね。
それでは今週のニュースPickupをどうぞ！！
厚生労働省｜令和７年「職場における熱中症による死傷災害の発生状況」(確定値)を公表します～休業４日以上の死傷者数は約４割増加し、統計開始以来最多となったが、死亡者数は約４割減少～（5/27）
令和7年の職場における熱中症による死傷者数は1,803人となり、統計開始以来最多となりました。一方で死亡者数は19人と前年から減少しており、重症化防止対策の効果も見られています。
🔎今週の視点
今年も厳しい暑さが予想されています。熱中症対策そのものはもちろんですが、少しでも異変を感じた時に無理をせずに休憩や報告ができる職場環境づくりも重要なのではないでしょうか。
出典：厚生労働省｜令和７年「職場における熱中症による死傷災害の発生状況」(確定値)を公表します～休業４日以上の死傷者数は約４割増加し、統計開始以来最多となったが、死亡者数は約４割減少～（5/27）
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_73330.html
厚生労働省｜労働保険の電子申請に関する特設サイト（5/29）
厚生労働省が労働保険の電子申請に関する特設サイトを公開しています。年度更新や各種手続きについて、電子申請の方法や利用メリットなどが分かりやすく整理されています。
🔎今週の視点
これから年度更新の時期を迎えます。電子申請は提出のための移動や郵送の手間を減らせる一方、利用環境の準備が必要です。わかりやすい動画も多く掲載されていますので、早めに準備をされてはいかがでしょうか？
出典：厚生労働省｜労働保険の電子申請に関する特設サイト（5/29）
https://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/hoken/denshi-shinsei/tokusetusaito.html
日本商工会議所｜「中小企業の働き方改革に関する調査」の集計結果について（5/25）
日本商工会議所が、中小企業における働き方改革関連法への対応状況や課題について調査結果を公表しました。時間外労働の上限規制への対応状況や現場の課題が明らかになっています。
🔎今週の視点
中小企業の時間外労働や上限規制に対する捉え方、今後の法改正に期待する方向性が、調査結果を読むとよくうかがえます。働き方改革関連法の施行から一定の期間が経過した今だからこそ見えてくる課題もあり、今後の制度見直しの動向を知る上でも参考になる内容ではないでしょうか。
出典：日本商工会議所｜「中小企業の働き方改革に関する調査」の集計結果について（5/25）
https://www.jcci.or.jp/news/research/2026/0525110015.html
経団連｜2026年春季労使交渉・大手企業業種別回答状況[了承・妥結含]（加重平均）
経団連が2026年春季労使交渉の業種別回答状況を公表しました。大手企業を中心に賃上げの流れが継続していることがうかがえる内容となっています。
🔎今週の視点
大手企業の賃上げ動向は、中小企業の採用や人材定着にも少なからず影響を与えますね。賃金以外の働きやすさや福利厚生なども合わせ、自社の魅力を改めて整理してみる機会にしてみてはいかがでしょうか。
出典：経団連｜2026年春季労使交渉・大手企業業種別回答状況[了承・妥結含]（加重平均）（5/26）
https://www.keidanren.or.jp/policy/2026/030.pdf
ITmedia ビジネスオンライン｜副業が「転職の入口」に 20代で広がり始めた“お試し就業”の実態（5/25）
副業を通じて職場や仕事内容を確認したうえで転職する動きが20代を中心に広がっています。収入補完だけでなく、キャリア形成や適性確認を目的とした副業が増えているようです。
🔎今週の視点
副業の解禁は、従業員にとって収入やスキル、人脈の拡大につながる一方で、この記事のように転職の「お試し期間」として機能してしまうリスクもあります。裏返して見れば、新たな人材確保の流れと見ることも可能です。
この動きを時代の流れとして前向きに捉えるか、それとも人材定着を重視して慎重に向き合うか。企業ごとの人材戦略や価値観によって考え方が分かれるテーマかもしれませんね。
出典：ITmedia ビジネスオンライン｜副業が「転職の入口」に 20代で広がり始めた“お試し就業”の実態（5/25）
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2605/25/news010.html
